邯郸一男子下班后在单位病亡认定“工伤”被驳回 阳光公益律师“法援”终获

邯郸市民申某某打卡下班后在单位办公室不幸病亡，家属向当地人社部门申请工伤认定被驳回，经法院一审、二审判决仍维持“不予认定工伤”决定。经邯郸市阳光公益法律服务与研究中心（以下简称阳光公益中心）公益律师长达12个月的不懈努力，最终申先生的家人获得了医疗费、丧葬费和供养亲属一次性救济等补偿金41710元。

2017年11月28日上午，邯郸市民冯女士接到电话，其丈夫申某某前日晚打卡下班后没有离开，不幸在办公室病亡。在办理后事时，申某某家人与其单位协商，以其在单位办公室加班病亡为由，要求给予工伤（工亡）待遇，但用人公司表示，虽然申某某在办公室病亡，但经调查其已打卡下班，并未加班，所以无法给予工伤（工亡）待遇。

协商未果后，冯女士向邯郸市人社局申请了工伤认定。但遗憾的是，最终人社局认定申某某不符合《工伤保险条例》认定工伤的情形，做出不予认定决定，后冯女士向人民法院起诉，要求撤销该决定书，经一审、二审判决，均被驳回。

丈夫在单位办公室因病身亡，却得不到任何的赔偿，拿到判决的冯女士心如死灰，心情低落到极点。无意间，获悉邯郸市阳光公益中心宣告成立，便抱着一丝希望上门求助。

邯郸市阳光公益中心主任李水全详细了解案情，获悉申某某去世时45周岁，配偶冯女士为家庭妇女，无工作和收入，申某某尚有年逾八旬的父母和未成年独子，且用人公司始终未给申某某依法缴纳任何社会保险。综上所述，李水全认为冯女士一家符合法律援助条件，于是指派中心公益律师志愿者郝培培、赵国玉（河北九川律师事务所）为其提供法律援助。

接受委托后，郝培培、赵国玉两位律师全面梳理卷宗，查阅相关病亡待遇法律、法规，最终确认人社部门和法院不予认定工伤的结论难以推翻，但作为单位职工，按照劳动合同法相关规定仍可享受丧葬费、医疗费和一次性救济金等相关赔偿。

2019年4月，郝培培、赵国玉向邯山区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，该仲裁委依法裁决用人单位支付冯女士及家人丧葬费、医疗费和一次性救济金等共计41710元。

后用人单位不服仲裁裁决，依法向邯山区人民法院起诉，邯山区人民法院判决用人单位应承担相应病亡待遇；用人单位再次向邯郸市中级人民法院上诉，被驳回。判决生效后，用人单位始终未履行判决，郝培培、赵国玉律师坚持不懈，向法院申请了强制执行。3月18日，法院执行局依法将该笔执行款转到了冯女士的银行卡账号上。

“太感谢她们了，阳光公益真的是为老百姓办事，没有这两位律师一年来的奔走相助，我都不知道怎么过下去了！”3月23日，冯女士领着孩子来到阳光公益中心，将一面绣有“维护法律扬正气，无私援助为弱者”的锦旗送上。

“为弱者呐喊，让正义普照，让困难群众享受法治阳光，不让一个人因家庭贫困而失去社会的公平、正义！”这句话即是阳光公益中心一直以来践行的理念，也是他们的“初心”。2019年3月5日创立至今，该中心累计共受理法律援助案件197件，结案113件，为受援人挽回经济损失达987余万元。

邯郸市阳光公益中心法律援助热线：0310—3088369。

（燕都融媒体记者陈正）